производство<< Главная
Новости
Наша жизнь - Кадровые Технологии!
05 ноября 2024
ПРИГЛАШАЕМ HR НА ОНЛАЙН МАСТЕР КЛАСС "КАКИЕ НАВЫКИ СТОЯТ ДОРОГО И КА ИХ РАЗВИВАТЬ"
Кафедра экономики труда и управления персоналом УрГЭУ приглашает вас на бесплатный мастер-класс «Дорогие компетенции: какие навыки HR особенно ценят работодатели?»
Дата: 7 ноября 2024 года
Время: 17:00 (по Москве) / 19:00 (по Екатеринбургу)
Подробнее...
Дата: 7 ноября 2024 года
Время: 17:00 (по Москве) / 19:00 (по Екатеринбургу)
28 октября 2024РЫНОК ТРУДА: КОГДА ТОРГ (НЕ) УМЕСТЕНОбсуждение зарплаты — один из самых чувствительных моментов как для работодателя, так и для кандидата. Когда стоит торговаться и какой размер повышения необходим и достаточен.Подробнее...
Рынок труда — это рынок. Кто и что продает на нем? Кто продавец, а кто покупатель? Еще недавно покупателями были работодатели. Сегодня они понимают: чтобы укомплектовать штат, надо «продать» вакансию, увлечь ею, ведь за дверью нет очереди из кандидатов. Однако выступать в такой роли они еще не привыкли. Кандидаты быстрее адаптируются к ситуации, они уверенно торгуются с работодателями.
При этом обе стороны должны понимать, что одновременно выступают в двух ролях — продавца и покупателя, — отмечает заместитель директора компании «Кадровые Технологии» Алена Кислицына.
07 октября 2024ГИБРИДНЫЙ ИЛИ УДАЛЁННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ — ЭТО КЛЮЧЕВОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО ПРИ НАЙМЕ ПЕРСОНАЛАВнедрение гибридных и удаленных форматов работы — это не просто тренд, это новая реальность, которую необходимо учитывать. Многие лидеры рынка, такие как «Яндекс», «Самолет» и «Газпромнефть», уже сделали гибкость основой своей кадровой стратегии. Сотрудник может САМ! выбирать формат работы: бронировать рабочее место в офисе в удобные дни через систему либо приходить только на встречи команд. Однако некоторые компании по-прежнему сопротивляются изменениям, и это негативно сказывается на их успехах в поиске сотрудников.Подробнее...
